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怀孕四个月公司辞退我我能得到什么样的赔偿

2022-10-19 08:59

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2022-10-19回复

专业分析:

三期女职工如果未严重违反企业管理制度,企业不得辞退。如果企业违法辞退,女职工可以要求以下权益: 1、继续履行劳动合同,由于企业无权单方面解除劳动合同,因此其辞退行为无效,应当继续支付合同期间的工资。 2、以单位违法解除劳动合同为由,要求给予双倍经济赔偿。

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