如何区分承包合同与加盟合同？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 他们两者的区别在于： 一、类型不同 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，属于民法典上明确规定的典型合同之一。承包合同则不是民法典明确规定的一类合同，内容上可能综合了几种不同类型合同的特点。 二、标的物不同 租赁合同签订的目的是对租赁标的物使用权的让渡，所以需要存在一个有形物作为租赁标的，能够交付，并且该物有使用价值。承包合同不一定存在一个实际的标的物，可能只是一种经营模式，比如出租车行业，出租车本身可能是司机所有的，司机承包的是出租业务本身而不是车，所交的份子钱也不是租金；再如工程承包，承包方承包的就是工程，不是已经存在的具体的实体物。 《民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
二者区别如下： 1.买卖合同的标的既可以是特定物，也可以是代替物。承揽合同中，如果工作成果是有形的，其标的物则是特定物；如果工作成果是无形的，就根本不存在物的转移。 2.买卖合同的标的物既可能在合同成立时存在，也可能根本不存在；而承揽合同的标的物在合同成立时绝对不存在，只能在承揽人完成工作后方可能存在。 3.在买卖合同中，买方以卖方仅得请求交付符合质量要求的标的物，对卖方无检查监督的权利；在承揽合同中，定作人有权对承揽人的工作进行检验监督，定作人同时负协助义务，而且定作人违反协助义务后果严重的，甚至可能导致承揽方解除合同。
承包合同包括承揽合同，承揽合同范围更小，更具体。首先，承揽合同具有人身性，即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成；其次，定作人具有任意变更和解除的权利，造成对方损失的需要进行赔偿。法律其他规定等。
-
如何解除加盟合同？解除加盟合同如下：一方可以与另一方协商一致进行解除，在加盟合同中约定或法定的解除条件发生后，一方可以向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除加盟合同。
2021.01.09 121 -
如何解除加盟合同一般需要这样解除加盟合同：1、首先要看合同是否具有约定；2、要注意合同解除通知的送达，是否能有效送达对方；3、如果是通过书面的方式来签订合同解除协议的，那么合同当事人需要自己保留一份原合同。合同解除协议的具体内容，还需要按照合同双方当事人的
2022.04.12 780 -
加盟合同如何审查加盟合同审查如下： 1、注意对合同项下标的的描述的审查，应有品名、规格、型号、数量、单价； 2、交货条款：交货时间、地点； 3、付款方式：注意审查付款条件； 4、验收：应注意验收与付款的衔接； 5、运输条款：应注意运输费用的承担、运输与交货
2021.11.19 253
-
怎样区分承包合同与加盟合同
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、
2023-06-25 15,340 -
承包合同与加盟合同的区别
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、
2023-06-20 15,340 -
承包合同和加盟合同的区别
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、
2023-06-20 15,340 -
承包合同与承揽合同如何区分呢
承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性，即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成；还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然，有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完
2022-10-13 15,340
-
01:05
加盟合同违约如何赔偿加盟合同违约的赔偿办法为： 1、在加盟合同履行期间，一方违反合同规定，双方若产生了纠纷，双方可以通过协商方式解决纠纷，可以协商解决的，合同可以继续履行，协商不成的，另一方也可以终止履行合同；若双方选择继续履行合同，则合同条款需要重新商量，合
1,623 2022.04.17 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,194 2022.05.11 -
01:43
承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,220 2022.04.15
