赔偿按照何种方式支付赔偿金或生活补助费
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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按照规定国家赔偿应由财政部门支付赔偿费。根据法律规定,赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。最终由财政部门支付赔偿金。
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。根据《国家赔偿法》的相关规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,就返还财产或者恢复原状。但是一般都不能恢复原状,所以支付赔偿金是最主要的方式。
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国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。根据《国家赔偿法》的相关规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,就返还财产或者恢复原状。但是一般都不能恢复原状,所以支付赔偿金是最主要的方式。
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