您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事实上夫妻已了两年,两年后对方却不承认怎么办?

事实上夫妻已了两年,两年后对方却不承认怎么办?

2022-10-20 16:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的交上分居的证据.你想想打官司的目地,有证据证明是个人财产还是共同财产才会打官司,我国婚姻法46条规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿;(四)虐待、遗弃家庭成员

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

夫妻一方不承认分居事实,另一方可以通过向法院提交以下证据证明双方已分居两年: 一、一方在外居住的房屋租赁合同; 二、双方签订的夫妻分居书面协议,如果是口头协议,必须对方承认; 三、一方向另一方发出的书面分居文书; 四、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

夫妻一方不承认分居两年证明如下:出示一方在外的租房合同;出示具有法律效力的协议,双方承认的;能证明分居的文件;通过各种信息证明已分居。

律师普法更多>>
  • 夫妻分居两年以上了对方不同意离婚该怎么办
    夫妻分居两年以上了对方不同意离婚该怎么办

    可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

    2021.01.01 122
  • 怎样确认夫妻分居已满两年
    怎样确认夫妻分居已满两年

    认定夫妻分居满两年是: 1、夫妻双方各自自行生活,不共同居住生活的时间持续了两年的时间; 2、夫妻双方不共同居住生活,不履行夫妻互相之间的义务已经经过了两年的时间。

    2021.02.23 87
  • 分居已四年,搬出已两年,对方不同意离婚怎么办
    分居已四年,搬出已两年,对方不同意离婚怎么办

    可以提起诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

    2021.02.24 105
专业问答更多>>
  • 夫妻一方不和但是却分居两年怎么办

    这里所说的分居是指夫妻人为中断相互之间的共同经济生活、性生活和互相扶助、精神抚慰。夫妻双方因感情不和而分居,是夫妻双方间感情破裂的前兆。夫妻双方分居时间过长,双方之间无法履行相互义务,使得夫妻关系名存

    2022-05-20 15,340
  • 夫妻两年不联系了怎么办

    如果夫妻一方不同意离婚或者双方不能达成离婚协议,那么另一方只能到法院起诉离婚。法律规定,夫妻因感情不和分居两年以上的,如经法院调解无效应当准予离婚。分居两年只是应当判决离婚的法定情形之一,并不是起诉离

    2022-01-07 15,340
  • 夫妻已经分居快两年了

    1、分床不分房,法院难认定是分居因为受到经济条件的限制,大多数的夫妻还只拥有一个住处,或者无力负担长期在外单独租房居住,因此夫妻感情不和后,同房不同床,各自分灶吃饭。在一方提起诉讼离婚时,如果另外一方

    2022-05-20 15,340
  • 怎么证明夫妻已经分居两年了

    1、分床不分房,法院难认定是分居因为受到经济条件的限制,大多数的夫妻还只拥有一个住处,或者无力负担长期在外单独租房居住,因此夫妻感情不和后,同房不同床,各自分灶吃饭。在一方提起诉讼离婚时,如果另外一方

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 分居两年以上对方不想离婚怎么办 01:02
    分居两年以上对方不想离婚怎么办

    分居两年以上,但是对方不同意离婚的话,当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说,这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,如果只是其中一方想要解除婚姻关系,当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉

    858 2022.04.17
  • 夫妻分居两年怎么离婚 02:05
    夫妻分居两年怎么离婚

    夫妻双方分居满两年,可以证明双方感情确实已经破裂。但是,这并不意味着双方的婚姻关系会自动解除。在我国,无论是结婚还是离婚,夫妻双方都需要经过法定的程序,才能完成相应的程序。在我国,法定离婚方式就包括了登记离婚以及诉讼离婚。双方分居满两年的,

    1,255 2022.04.17
  • 拖欠工资两年了怎么办 00:51
    拖欠工资两年了怎么办

    员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相

    3,784 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?