法律对区域性、行业性集体合同是如何规定的？
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区域性集体合同，是指在一定区域内，具体指县、区、乡、镇、街道、村，由区域性工会联合会与相应经济组织或区域内企业； 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。 发展区域性集体合同制度，需要注意以下几点： （一）区域性集体合同是不适合在大范围大区域内推行的，由于企业性质差异、各行业劳动者需求不同等原因； 在一个较大区域内协商签订集体合同往往比较困难，即使签订集体合同也往往因为缺少针对性而难以实施； （二）区域性集体合同的优势在于，在基层较小的区域内，基层工会能够较好地发挥熟悉当地企业和劳动者的优势，就当地某些特殊情况、特殊需要订立区域性集体合同。
区域性集体合同，是指在一定区域内，具体指县、区、乡、镇、街道、村，由区域性工会联合会与相应经济组织或区域内企业；就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。
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行业性集体合同是什么行业性集体合同是指由行业工会或行业性工会联合会与相应的企业组织或所属企业、就企业劳动标准、劳动条件及其他与劳动关系相关的问题，进行平等协商，签订的具有行业性质的集体合同或集体协议。
2020.12.20 142 -
什么是行业性集体合同行业性集体合同是指由行业工会或行业性工会联合会与相应的企业组织或所属企业、就企业劳动标准、劳动条件及其他与劳动关系相关的问题，进行平等协商，签订的具有行业性质的集体合同或集体协议。
2020.06.10 87 -
合同相对性的法律规定合同相对性原理的法律规定包括： 1、合同的效力，合同仅约束订立合同的双方当事人； 2、合同的责任，仅对合同当事人承担责任，如果是因为第三人造成的违约，在承担责任后可以向第三人追偿； 3、合同的权利义务，合同仅赋予合同双方当事人享有的权利，享
2021.01.14 347
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如何订立行业性、区域性的集体合同？
《劳动合同法》第五十三条规定：在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。这一规定明确了行业性、区域性集体合同的适用范围。《劳
2022-11-01 15,340 -
如何订立行业性集体合同或者区域性集体合同？
在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
2022-10-20 15,340 -
为什么要订立区域性、行业性集体合同？
集体合同又可以是多层次的，包括全国性、行业性、地域性、专项性及个别企业的集体合同。我国目前集体合同的规定及实践主要集中在企业一级。对于区域性和行业性的集体合同没有明确规定。在一些专门的行业领域，行业性
2022-11-02 15,340 -
什么是区域性集体合同
区域性集体合同是指在一定区域内（指镇、区、街道、村、行业），由区域性工会联合会与相应及鞥及组织或区域内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。
2022-06-13 15,340
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出卖亲生子女的行为如何定性出卖亲生子女的定性具体如下：构成拐卖儿童罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。拐
929 2022.04.17 -
01:06
地方规章和地方性法规的区别地方性法规和地方政府规章有本质的区别：一是制定颁布的机关不同；二是权威性和产生的社会效力不同，地方性政府法律效力低于地方性法规，地方性法规在本省（市）范围内有效，其效力低于宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规。地方性法规：是指法定
13,676 2022.05.11 -
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,734 2022.04.17
