合同中的利息损失是否可以要求赔偿
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《买卖合同解释》(2012年7月1日起施行)第二十四条第四款： “买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。” “关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率，由现行按日万分之五计收利息，改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。 对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款，从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起，按罚息利率计收利息，直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息，按罚息利率计收复利。”
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如果合同无效是由于一方当事人的过错导致的，则另一方可以要求对方给予损失赔偿;如果合同无效是自己的过错导致的，则不可以要求损失赔偿;如果合同无效双方都存在过错的，则各方应当各自承担相应的责任。
合同无效可以要求赔偿损失。合同被确认无效或者被撤销后，凡是因合同无效或者被撤销而给对方当事人造成的损失，不管是因主观上故意或者过失，当事人都应当赔偿对方的财产损失。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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合同撤销是否可以要求赔偿损失合同撤销是可以要求赔偿损失的。法律规定，合同被撤销的，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。合同当事人存在过错的，应当承担相应的过错责任。
2021.01.20 71 -
无效的合同可否要求赔偿损失当合同被确认无效后,并且符合以下规定的,当事人一方可以要求赔偿损失： 行为人因无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
2021.02.18 85 -
对于无效的合同是否可以要求赔偿损失对于无效的合同可以要求赔偿损失。合同有约定的按照合同约定赔偿损失，签订的合同中没有约定或约定不明确的应当按照实际造成的损失赔偿，赔偿数额至高不得超过实际损失的30%。
2022.08.11 118
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未约定违约金利息损失是否可以要求赔偿
可以要求赔偿。合同违约金有约定按约定，合同没有约定违约金应按下列方式处理： 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算； 2、合理推算的具体金额不得超过实
2022-06-01 15,340 -
无效合同可否要求赔偿损失
合同无效的可以要求赔偿损失，如果对于导致合同无效的原因，一方当事人有过错的，另一方当事人就可以要求对方赔偿其因此遭受的损失，双方都有过错的，按照过错程度各自承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一百五十
2022-06-02 15,340 -
未约定违约金利息损失可否要求对方赔偿
可以要求赔偿。合同违约金有约定按约定，合同没有约定违约金应按下列方式处理： 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算； 2、合理推算的具体金额不得超过实
2022-07-19 15,340 -
合同无约定可以否主张利息损失
合同没有约定的，如果对方延期履行合同义务，一方可以向对方主张迟延履行期间的利息。根据《民法典》第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，
2022-06-05 15,340
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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
937 2022.04.17 -
01:02
解除合同赔偿损失吗合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额
336 2022.05.26 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
888 2022.04.17
