您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年合同的有效期限是几年

2022年合同的有效期限是几年

2022-11-30 11:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-30回复

专业分析:

协议书有效期是多少年,一般由双方进行约定,并且在协议书中进行载明,如果没有约定的,要看是什么合同,如果是租赁合同,最长的期限是20年,超过20年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。 【辟谣】 合同必须是整年? 真相:不是 解析: 合同不是必须整年。按照合同双方当事人的真实意思表示,双方愿意,合同期限一般无特别规定。因此,如果法律无特别规定的,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。 【提醒】 合同的内容一般包括哪些? 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。

章法律师

广东律参律师事务所

没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。

律师普法更多>>
  • 合同时效期限是几年
    合同时效期限是几年

    合同时效期限一般为3年,最长不超过20年。 依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

    2021.02.05 88
  • 劳动合同有效期限是几年
    劳动合同有效期限是几年

    劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。

    2020.05.23 153
  • 合同的有效期是几年
    合同的有效期是几年

    经济合同的时效期由经济合同双方当事人协商决定,如果合同当事人没有协商约定的,经济合同一般自依法成立之日起生效,于合同权利义务履行完毕时终止。

    2021.03.18 70
专业问答更多>>
  • 合同的有效期限是几年

    协议书有效期是多少年,一般由双方进行约定,并且在协议书中进行载明,如果没有约定的,要看是什么合同,如果是租赁合同,最长的期限是20年,超过20年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同

    2022-10-12 15,340
  • 2022年合同期限一般是几年

    根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约

    2022-11-28 15,340
  • 没有年限的劳动合同有效期是几年

    没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长

    2021-12-19 15,340
  • 2022年固定劳动合同期限是几年

    1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5

    2022-11-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同有效诉讼期几年 00:58
    合同有效诉讼期几年

    合同有效诉讼期为三年,但是超过诉讼期间的话,当事人仍然可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,合同纠纷的诉讼时效为三年。但是,法

    334 2022.05.21
  • 劳动合同期限一般几年 01:18
    劳动合同期限一般几年

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用

    7,334 2022.04.17
  • 借条的有效期有几年 00:59
    借条的有效期有几年

    借条在债务人还清全部款项时失效,在此之前,债权人均可以借条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起,已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务

    1,989 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?