预约合同没到期应注意什么
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预约合同主要内容没有约定的，经当事人协商一致可以变更合同或者解除该份合同，重新制定预约合同。根据《民法典》第四百九十五条规定，当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《民法典》第四百九十五条当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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预期违约的解释：预期违约是指合同的履行期限还未届满，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同的义务，并且该当事人无正当的理由的。而对于一方预期违约的行为，另一方可以依法行使合同的解除权。
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2022-04-16 15,340 -
约定了劳动合同期限应注意什么
用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须签订的相应的劳动合同。而在所要签订的劳动合同中，双方通常都会约定一定的劳动期限。那么，约定劳动合同期限都需要注意什么问题呢一、协商同意，合理确定劳动合同期限我们知道
2022-04-07 15,340 -
约定劳动合同期限期限应当注意什么
用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须签订的相应的劳动合同。而在所要签订的劳动合同中，双方通常都会约定一定的劳动期限。那么，约定劳动合同期限都需要注意什么问题呢一、协商同意，合理确定劳动合同期限我们知道
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906 2022.04.15 -
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662 2022.05.11 -
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