您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司未满一年是否可以申请解散呢,法律是如何规定的

公司未满一年是否可以申请解散呢,法律是如何规定的

2023-08-11 09:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-08-11回复

专业分析:

公司未满一年可以申请解散。如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

法律依据:

《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司未满一年可以申请解散。如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

陈建军律师

安徽黄金律师事务所

公司未满一年可以申请解散。根据相关规定,股东会或者股东大会决议解散的、因公司合并或者分立需要解散的、公司依法被吊销营业执照的、公司依法被责令关闭或被撤销的、公司章程规定的营业期限届满的、公司章程规定的其他解散事由出现的,均可解散。

律师普法更多>>
  • 公司未满一年可以申请解散吗?
    公司未满一年可以申请解散吗?

    一、公司未满一年,有以下情形之一的可以申请解散: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民

    2021.08.28 89
  • 公司未满一年可以申请解散吗
    公司未满一年可以申请解散吗

    公司未满一年可以申请解散。因为我国相关法律规定,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散等,属于公司解散的法定事由,并不包括公司的成立时间。

    2020.07.02 75
  • 公司未满一年申请解散可以吗
    公司未满一年申请解散可以吗

    公司未满一年申请解散可以。公司的解散条件是:股东会或者股东大会决议解散,因公司合并或者分立需要解散,公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,公司章程规定的营业期限届满,公司章程规定的其他解散事由出现。

    2022.12.26 88
专业问答更多>>
  • 公司未满一年是否可以申请解散呢

    公司未满一年可以申请解散。如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散;

    2022-11-15 15,340
  • 公司未满一年是否可以申请解散?

    公司未满一年可以申请解散。如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散;

    2022-12-03 15,340
  • 公司未满一年可以申请解散吗

    公司未满一年,有以下情形之一的可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被

    2022-05-26 15,340
  • 公司未满一年申请解散可以吗

    公司未满一年可以申请解散。 如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散

    2022-12-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    911 2022.04.17
  • 2021年彩礼钱法律是如何规定的 01:05
    2021年彩礼钱法律是如何规定的

    彩礼钱的法律规定,具体如下:1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃;2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法

    816 2022.04.17
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,312 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?