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不签草签合同怎样办理流程

2023-06-28 19:08

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2023-06-28回复

专业分析:

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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陈万忠律师

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草签合同后不想正签了只能和对方协商。合法的草签合具有法律效力,因此后期不愿订立正式合同的话,只能和对方协商,如果协商不成,且拒绝正签的话,可能会承担违约责任。

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