您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在人民立案两个月了!还没通知开庭!深睡在法院了

在人民立案两个月了!还没通知开庭!深睡在法院了

2022-10-28 14:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

只要你拿着法院给的立案凭证就行,一般普通案件要六个月期限,还有时间。诉讼程序周期比较长。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

向院长反应。民事案件从立案之日起,一般六个月结案,延长不得超过六个月;如果没有开庭,你可以找院长反映;如果已经开过庭了,可以找法官问一下。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。 人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。 人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。

律师普法更多>>
  • 立案一个月了怎么还没开庭
    立案一个月了怎么还没开庭

    属于正常现象。根据相关法律规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;

    2020.09.01 876
  • 诉前调解两个月了还没通知
    诉前调解两个月了还没通知

    30天过后仍然没有收到通知的,可以向法院承办法官咨询案件情况,看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日,当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利,当事人拒绝先行调解、申请终止先

    2020.05.27 1,996
  • 开庭了还没收到开庭通知
    开庭了还没收到开庭通知

    法院公告当事人没有看到,也没有收到传票,法院就开庭了,当事人应该按时出庭,否则会被缺席判决。

    2020.11.02 531
专业问答更多>>
  • 立案两个月了可一直没开庭?

    交通事故赔偿的民事案件,一般是立案后的30-60天开庭,你的案件已经2个月了,应该开庭了,还没开庭的,可以到法院问问什么情况导致不能开庭,如果是证据不充分的及时补充证据,也好及时开庭。一般在开庭前,法

    2022-10-16 15,340
  • 立案一个月了怎么还没开庭

    属于正常现象。根据相关法律规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要

    2021-12-13 15,340
  • 刑事案件到两个月了还没开庭

    您涉嫌的案件类型是什么案情如何您描述过于简单,我们可能帮不到您什么,我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所,如需获得专业的针对性帮助,可以拨打免费热线详细描述案情。

    2022-10-27 15,340
  • 检察院通知取保候审, 现在案子移交法院了, 还需要两个月了

    取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施,在取保候审期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。对于确有犯罪事实的,仍然要由人民法院依法追究刑事责任。 《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院

    2022-05-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 立案后法院需多久开庭 01:25
    立案后法院需多久开庭

    立案到开庭需要大概一个月的时间。根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。根据《民事诉讼法

    3,078 2022.04.15
  • 法院立案后什么时候开庭 01:15
    法院立案后什么时候开庭

    法院立案后开庭时间要根据各个地方法院的案件数量,人手分配问题去决定,排期,或者是法院办事效率决定。因为每个法院的受理案件情况不一样,比如,发达地区的案件比较多,不发达地区的案件比较少,发达地区立案后到开庭的时间就比较长,不发达地区的时间就比

    1,397 2022.04.15
  • 辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗 01:27
    辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

    辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补

    2,405 2022.10.08
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?