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改制企业养老保险具体怎么办理

2022-08-09 11:02

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2022-08-09回复

专业分析:

安置人员属改制时领取经济补偿与单位买断人员。此类人员和单位解除劳动关系后,可凭身份证及改制分流表在参保地社保经办机构办理个体人员续保,以个体续保的方式继续缴费,缴费比例为20%,缴费基数通常分两档,即上一年度省在职职工平均工资的100%或60%,以2017年为例,分为10778.4元或6468元两个档次。办理好续保的职工凭本人身份证原件及银行卡至相应的银行缴纳当年费用即可。

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养老保险是社会保险中的一个险种,不包括其他内容。养老保险缴费额的计算方法:职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,养老保险关系中断的,不会影响已经获得的养老保险权益,但是会影响劳动者退休领取养老金的数额,养老保险关系中断时间越长,交费的钱越少的,基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外,退休领取养老金的条件之一是累计交费满15年,如果上时间中断,到退休时交费时间不足15年的,那就要按照规定延长交费至15年,这样会会导致领养老金的时间会比同龄人要迟。

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