海口引进人才有什么政策

具体条件：用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口： 1、高层次人才 (1)具有博士研究生水平并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 (2)获得省部级及以上政府表彰的人员。 (3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。 (4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 2、重点机构紧缺急需人才 (5)重点机构所需的具有硕士研究生水平并取得相应学位的人员。 (6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上水平并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 (7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。 3、高技能人才 (8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国家特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 (9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。 (10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。 4、市场化创新创业人才 (11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 (12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 (13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 (14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 (15)取得显著经营业绩的企业家人才。 5、专门人才和其他特殊人才 (16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 (17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 (18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户 (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整； (五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才; (六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才; (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户 (一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。 (二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户 (一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才; (二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。