公司有哪些情况下属于吊销
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1、办理公司登记时虚报注册资本，取得公司登记，情节严重的； 2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，取得公司登记，情节严重的； 3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照； 4、公司破产、解散清算结束后，不申请办理注销登记的； 5、股份有限公司设立、变更、注销登记后，不在规定期限内发布公告或者发布的公告内容与公司登记机关核准登记的内容不一致，情节严重的； 6、公司不按规定接受年度检查的，由公司登记机关处以罚款，并限期接受年度检验，逾期仍不接受年度检验的； 7、仿造、涂改、出租、出借、转让营业执照，情节严重的； 8、公司超出核准登记的经营范围从事经营活动，情节严重的。
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《中华人民共和国公司法》第一百九十八条规定，公司出现以下情形适用于吊销：违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记，情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。 第二百一十一条第一款规定，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 第二百一十三条规定，利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。
根据法律的规定，公司被吊销的情形包含以下几类，分别是非法经营、注册时实施了虚假注册的行为、公司在没有正当理由的前提下停业6个月以上、已经宣告破产或者解散的公司不按时办理注销及滥用营业执照等行为均会导致公司被吊销。
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哪些情况下公司会被吊销？企业法人有下列情形之一的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销营业执照的处罚： 1、登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的； 2、擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从
2020.01.17 161 -
公司对于什么情况下会被吊销公司在下列情况下会被吊销： 1、公司通过虚报注册资本取得登记，情节严重的； 2、通过提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记，情节严重的； 3、无正当理由，成立后超过6个月未开业； 4、开业后连续6个月以上自行停业的。
2020.06.25 180 -
什么情况下公司被吊销公司被吊销营业执照的常见情形如下： 1、存在虚假注册行为； 2、成立后无正当理由超过6个月未开业； 3、开业后自行停业连续超过六个月； 4、法律规定的其它可以吊销营业执照的情形。《公司法》第一百九十八条规定，违反本法规定，虚报注册资本、提交
2020.12.30 102
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公司哪些情况下被吊销
公司存在如下情况会被吊销： 1、公司存在虚报注册资本取得登记情形并且情节严重的； 2、通过提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记，情节严重的； 3、无正当理由，成立后超过6个月未开
2022-10-14 15,340 -
哪些情况下公司可能被吊销
企业法人有下列情形之一的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚： (一)登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的;
2023-03-05 15,340 -
公司注销登记属于哪些情况
申请公司注销登记列法律情形： 公司被宣布破产，进入破产清算程序； 公司章程规定的解散原因，公司依法解散清算； 三、公司依法被吊销营业执照，责令关闭或者撤销。
2021-12-22 15,340 -
公司几种情况下被吊销
公司存在如下情况会被吊销： 1、公司存在虚报注册资本取得登记情形并且情节严重的； 2、通过提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记，情节严重的； 3、无正当理由，成立后超过6个月未开
2022-11-03 15,340
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01:21
公司吊销和注销的区别有哪些公司吊销和注销的区别主要有： 1、两者的执法流程不相同，公司吊销属于被动的行为，一般是因为公司违反了相关规定，工商部门依法吊销其营业执照，以剥夺公司经营的能力；而注销则是主动行为，是公司自行至登记部门申请。 2、两者所表现的形态不相同，注销
22,578 2022.04.15 -
01:25
遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
946 2022.04.17 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
2,830 2022.06.22
