破产公司高管人员
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企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
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高管员工破产是否有补偿补偿工资按照工作年限和该企业职工的平均工资计算。我国法律规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2020.08.19 228 -
公司高级管理人员包括什么人公司高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
2020.09.10 150 -
公司高级管理人员包括哪些人公司高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
2020.11.02 228
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破产公司高管人员任职
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-04-12 15,340 -
职称为破产公司高管人员
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-04-12 15,340 -
破产公司高管人员的担任
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-03-23 15,340 -
破产公司高管人员的职责
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-04-13 15,340
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00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,618 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,620 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,236 2022.04.17
