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员工和单位解除劳动关系后,提取住房公积金的条件

2022-02-13 15:19

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-13回复

专业分析:

员工和单位缴纳的住房公积金的所有权为员工本人,在员工满足提取条件之后是可以全部申请提取的。员工和单位解除劳动关系,并不一定满足提取条件。如果是外地户口员工在和单位解除劳动关系之后是可以满足提取条件的。工作日向公积金管理中心办理提取手续即可。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

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