死亡赔偿金一般都有哪些比例
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关于死亡赔偿金的分配，继承法规定的同一顺序继承人平均分配的原则，不适用于死亡赔偿金的分配，在法律上主要根据与共同生活的密切程度进行分配，并以未成年人的实际利益为优先。对于当事人没有要求分配的，法院一般不会主动分配。
死亡赔偿金不是夫妻共同财产，也不是遗产，因为死亡赔偿金不是夫妻共同创造的，是一方死亡之后产生的；遗产是死者生前所拥有的财产，死亡赔偿金不是给死者的，是给死者生前的抚养人的或者监护人的等等。 死亡赔偿金分配原则一是：作为财产损害赔偿，首先近亲属中第一顺序人应该是配偶、父母、子女，只有第一顺序人都不在了，才会考虑其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等。 死亡赔偿金分配原则二是：死亡赔偿金原则上应该由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，法院不支持主动分割，视为对当事人精神和物质的混合赔偿。如果当事人提出分割时，应该扣除丧葬相关费用再按顺序分割。 死亡赔偿金分配原则三是：因为死亡赔偿金对于当事人来说是具有人身专属受益权，不是遗产，可以随便争夺。当然，死亡赔偿金的债务人也不得以死亡人生前所欠债务为由任意扣除部分赔偿金。 死亡赔偿金分配原则四是：死亡赔偿金的分配不可以按照遗嘱进行分配，因为他并非遗产，死者生前对这部分资金没有个人所有权，遗嘱死者对自己生前财产的死后处置。
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死亡赔偿金赔偿金比例是多少？死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿，不是遗产，不能继承，但可以参照分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承
2021.01.01 332 -
死亡赔偿金按哪个比例分配死亡赔偿金一般是在当事人向法院提出申请分割后，由法院根据具体情形，按照比例进行分配。一般情况下，行为人侵害他人造成其死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.01.08 120 -
死亡赔偿金的分配比例死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实
2021.03.10 241
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工伤死亡赔偿金一般有哪些
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金统筹地区
2022-07-09 15,340 -
死亡赔偿金一般有哪些项目
是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对
2022-08-26 15,340 -
死亡赔偿金一般有哪些标准？
1、完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女满18周岁的工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满
2022-07-09 15,340 -
车祸死亡赔偿金一般有哪些标准
死亡赔偿金的标准与死亡受害人户口和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入密切相关。 《人身损害赔偿解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配
2022-07-30 15,340
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五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,433 2022.02.22 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,644 2021.04.25 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,339 2021.04.25
