企业更名后原来的劳动合同还有效吗
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企业更名后原来的合同还有效。依法成立的合同具有法律效力，企业应当按照合同约定全面履行义务。名称的变更不影响合同效力，企业更名后应当继续履行原来的合同。
企业更名后原来的合同一般而言是还有效的。依法成立的合同具有法律效力，企业应当按照合同约定全面履行义务。名称的变更不影响合同效力，企业更名后应当继续履行原来的合同。
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民法典企业更名后原来的合同还有效吗《民法典》企业更名后原来的合同满足下列条件就是有效的：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人签订合同是真实的意思表示；法律规定的其他有效条件等。
2021.04.29 76 -
民法典企业更名后原来的合同还有效吗？企业更名后，原来的合同继续有效。《民法典》第五百三十二条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2022.09.03 135 -
公司更名后原来的劳动合同还有效吗公司更名后原来的劳动合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2020.12.11 136
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更名后原来的劳动合同还有效吗
公司更名后，原劳动合同仍然有效，用人单位更名、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称变更或法定代表人、负责人、承办人变更而不履行合同义务。
2021-10-31 15,340 -
公司更名后原来的劳动合同还有效吗？
公司更名后原来的劳动合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同
2022-07-02 15,340 -
更名后原来公司的劳动合同还有效吗
1、公司更名后，原来的劳动合同是还有效的。 2、公司具有变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，并不影响劳动合同的履行。 3、依法签订的原劳动合同仍然对当事人具有法律效力。
2022-07-18 15,340 -
公司更名后原来的劳动合同还有效吗
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义
2022-05-15 15,340
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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,237 2022.04.15 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
562 2022.05.13 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
2,918 2022.04.17
