轻微伤误工有几天算几天
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轻微伤误工最多算多少天轻微伤误工没有规定，需要结合伤情确定，没有具体规定。 1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。 3、受害人有固定收入
2023.11.25 1,256 -
轻微伤害拘留几天轻微伤害拘留十五天左右。殴打他人致人轻微伤的行为，是指一方当事人无故殴打另一方当事人，造成轻微伤，不构成刑事处罚的行为。轻微伤害属于侵犯人身权利的行为，不仅损害他人健康，而且损害社会秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定规
2022.04.12 855 -
轻微伤要拘留几天轻微伤害拘留十五天左右。殴打他人致人轻微伤的行为，是指一方当事人无故殴打另一方当事人，造成轻微伤，不构成刑事处罚的行为。轻微伤害属于侵犯人身权利的行为，不仅损害他人健康，而且损害社会秩序。
2020.04.11 260
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轻微伤误工最多算几天
轻微伤误工最多算多少天，需要结合伤情确定，没有具体规定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受
2022-05-22 15,340 -
轻微伤能算几天的误工费
工伤期间是属于停职留薪期间，工资按照原标准支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-10-11 15,340 -
定轻微伤最多几天误工费
工伤期间是属于停职留薪期间，工资按照原标准支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-10-09 15,340 -
轻微伤误工费能算几天以上赔偿的
工伤期间是属于停职留薪期间，工资按照原标准支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
2022-10-09 15,340
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01:14
打人致轻伤会拘留几天打人致轻伤，按照我国刑法的规定，已经构成故意伤害罪，很可能会被处以刑罚，而不是仅仅根据治安管理处罚法处以十五天以下的行政拘留。打人致人轻伤，公安机关应以故意伤害罪立案，此时，公安机关拘留打人者的，不是行政拘留，而是刑事拘留，刑事拘留的最长期
13,039 2022.04.17 -
02:14
轻微交通事故扣车一般会几天发生轻微交通事故，一般情况下不会扣车。一般发生轻微交通事故，若事故双方对于责任划分无分歧，可自行协商私了，或自行向保险公司理赔，无需交警部门划定事故责任，不存在扣车的情况。即使事故双方对于责任承担有分歧而报交警处理，经交警划分事故责任后，双
2,280 2022.04.17 -
01:17
打人致轻伤要拘留几天根据中华人民共和国刑法规定，故意伤害罪指故意对他人身体造成伤害的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可见打人致轻伤涉嫌故意伤害罪，一般刑事拘留的时间是在14日之内，但是最多也不超过37日，但值得注意的是，并不是打人致人轻伤一定属于犯罪，《公
1,751 2022.04.15
