已怀孕违法解除的申请书
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不可以解除劳动合同。对女职工,法律是予以特殊保护的,对解除怀孕女职工的劳动合同,有很多限制性的规定。如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。
孕妇监外执行申请书的格式一般是这样的: 1、申请人的基本身份信息,如姓名、性别、年龄等; 2、申请事项,即请求人民法院准予暂予监外执行; 3、申请事实和理由,即孕妇怀孕在身,出于照顾身体无法在监狱执行; 4、申请人的签名。
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