产假工资计算公式是怎样的
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1.连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发; 2.连续工龄2年且<4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发; 3.连续工龄4年且<6年者,病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发; 4.连续工龄6年且<8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发; 5.连续工龄8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。
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病假工资的计算方式是怎样的
病假工资计算方法是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;等等。
2020.05.31 119 -
病假工资计算公式
病假工资计算公式为:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,采取按照一定的标准进行支付。
2020.02.05 623 -
加班工资的计算公式是怎样的
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资200%的工
2022.05.11 487
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病假工资计算公式是怎样的?
劳动法病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的
2022-04-02 15,340 -
病假工资计算公式是什么样的
计算职工病假工资的公式:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,而是采取按照一定的标准扣除后进行支付。
2022-06-28 15,340 -
病假工资计算方式是怎样的
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调
2021-03-18 15,340 -
节假日加班工资计算公式是怎样的
1、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%; 2、法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。 3、法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪
2022-05-23 15,340
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资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
1,823 2022.05.18 -
01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
859 2022.05.18 -
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
6,751 2022.05.11