2022我爱人蒲乳期公司遣散怎样赔偿呢
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根据员工工作年限支付赔偿金。公司要提前一个月通知员工,并按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月本人工资的经济补偿金。满半年不满一年的按一年算,不满半年的支付半个月工资的经济补偿。
公司遣散员工,应当向劳动者支付经济补偿金,依据相关法律的规定,补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算,劳动者在本单位工作每满一年,公司应当支付一个月的工资,满六个月不满一年按照一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司解散怎么赔偿员工
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