选调生考试与国家公务员录用考试的区别有哪些
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1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级; 2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。 3、硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。 5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。 6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 7、根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。
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选调生与国家公务员区别：选调生和公务员一样，要有一年的试用期；选调生是后备干部，公务员是各机关的工作人员；公务员直接在机关、部门和垂直下属单位工作，选调生一般分配到基层锻炼；不同的培训管理措施。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格： （一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 （二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。 （三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。 （四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。 （五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。 （六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。
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选调生考试与国家公务员录用考试的区别
选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工
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选调生和国家公务员考试的区别
选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工
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