有关工伤认定和人身损害赔偿的问题
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交通事故赔偿,人身损害赔偿的解决方式:与对方当事人协商或者是向法院提起诉讼。 当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
重庆市人身损害赔偿包括以下几个方面： 1、误工费：如果你有固定工作，按固定工资除以2 1、75天，可以得出每天的工资，再乘以具体的误工天数，就可以得到误工费，如果没有固定的工作，可参照社平工资计算。 2、住院期间伙食补助费：看你是重庆哪里的，具体的金额不一致。 3、因为你轻微的骨折，所以在养病期间没有护理费之类，你休养的时间一定要有医嘱，如果没有医嘱，你的要求不能得到实现，误工费参照第一条计算。 4、关于伤残赔偿金的问题，你可以拿片子先到鉴定所去咨询，如果能鉴定出等级，就更好，有等级后，再根据城镇和农村人口计算残疾赔偿金。
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2023年工伤损害赔偿和人身损害赔偿有哪些区别工伤损害赔偿与人身损害赔偿有下列区别： 工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》，人身损害赔偿主要适用《民法典》； 工伤损害赔偿的主体为用人单位和工伤保险机构，人身损害赔偿主体为侵权人； 工伤损害赔偿基于劳动关系，人身损害赔偿基于侵
2021.03.09 44 -
2023关于工伤的认定及赔偿问题认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作
2024.05.31 26
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人身损害和工伤重复的赔偿问题
因为第三人侵权的，可以重复主张，但工伤保险不再赔偿医疗部分；其他情形，不能重复主张。
2022-07-21 15,340 -
关于人身损害赔偿9级伤残的赔偿金额问题
鉴于人身伤害事件中九级伤残所涉及的赔偿款项因地域差异、个人薪酬标准、户籍类型以及责任认定深度乃至年龄层次等多重因素影响，相应的补偿额度存在明显的区别。根据我国相关法律法规的明确要求，一般的赔偿类别主要
2024-11-24 15,340 -
审理人身损害赔偿规定的问题。
第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人
2021-03-08 15,340 -
工伤鉴定与人身损害赔偿有什么区别工伤鉴定和人身损害
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错
2022-04-15 15,340
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走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,375 2022.04.15 -
01:48
哪些是人身损害赔偿根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
1,196 2023.02.18 -
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人身损害赔偿2020新标准根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
2,073 2021.03.24
