您的位置:法师兄 > 专业问答 > 参公编要签合同吗?有什么具体的规定呢?

参公编要签合同吗?有什么具体的规定呢?

2022-07-21 20:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

就是没有编制,没有编制就不稳定,合同结束可以不续签,最最不好的一点就是,你不管多么的出色,工作多么努力,成绩多么亮眼,只要你没编制,永远不可能当这个单位的领导哪怕是中层。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同诈骗的具体行为包括: 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; 3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; 4、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; 5、以其他方法骗取对方当事人财物的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同诈骗的具体规定为:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

律师普法更多>>
  • 参公要签合同吗
    参公要签合同吗

    事业单位在编人员分为两种 (1)是参照公务员管理的行政性质人员,不签合同; (2)是专业技术人员,以前也不签合同,最近在发展事业单位人员聘用改革,专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同,有的地区签3年、有的地区签5年,但事业

    2020.11.14 591
  • 分期付款买卖合同的解除具体有什么规定呢
    分期付款买卖合同的解除具体有什么规定呢

    1、在分期付款买卖中,买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一时,出卖人可以解除合同。 2、在分期付款买卖中,出卖人解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费。

    2021.04.10 124
  • 合同法撤销权的具体规定具体是什么
    合同法撤销权的具体规定具体是什么

    关于撤销权的具体规定是,如果债务人以放弃其债权等等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可向法院起诉,行使撤销权来保全其债权。

    2021.02.12 79
专业问答更多>>
  • 合同诈骗的具体有什么规定呢

    合同诈骗的具体规定为:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,

    2022-06-06 15,340
  • 公租房由公司签合同规定具体都有什么?

    公租房申请流程 1、申请家庭到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。 2、属于《受理公告》申请对象范围的申请人填写好《申请表》到夫妻双方单位和家庭成员单位盖章后,在日常工

    2022-06-17 15,340
  • 国家规定的参公是什么编制

    按照国家的规定,正常行政单位是没有事业编制的,后来地方为了自己工作的方便,行政部门安排了一些事业编制(非事业单位内的编制)或者从下属事业单位抽调了一些事业编制到行政单位根据我国体制改革的规定,行政单位

    2022-03-15 15,340
  • 信用卡是担保合同吗,具体的规定有什么的呢

    想知道信用卡是担保合同吗的规定,信用卡担保,即在信用卡的申领过程中,依据发卡行的要求,由第三人与发卡行签订保证合同,为申领人作为持卡人使用信用卡所形成的对发卡行的债务予以担保。但是近年来,另一种新的信

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同生效的具体要件 01:20
    合同生效的具体要件

    根据我国《民法典》的相关规定可以知道,不同类型的合同,生效的具体条件不一样,主要包括下面几种: 第一,如果属于普通合同,合同依照法律规定订立的,在合同成立时就正式生效; 第二,如果属于附条件合同,只有当当事人约定的条件达成时,合同才会生效;

    1,640 2022.04.17
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,409 2022.05.11
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    862 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?