省伤残十级赔偿标准多少
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算:本人工资X7=4、如果解除劳动关系,按照甘肃省最新规定的标准:以解除劳动合同前本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:十级伤残7个月;一次性伤残就业补助金标准为:十级伤残7个月。计算:一次性工伤医疗补助金:本人工资X7=一次性伤残就业补助金:本人工资X7=如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
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误工费的计算: 1、有固定收入的:误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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十级伤残赔偿标准多少
十级伤残赔偿标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害属于工伤,十级伤残补助金为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次
2022.04.17 348 -
山西省十级伤残赔偿标准是多少
一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况
2020.04.18 399 -
工伤十级伤残赔偿标准,十级伤残赔多少钱
对于工伤十级伤残的赔偿金额问题,其具体标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相
2020.02.18 422
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十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿多少钱
省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
2022-08-27 15,340 -
十级伤残赔偿标准是多少,十级伤残赔偿金多少
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资
2022-07-18 15,340 -
十级伤残赔偿多少钱?十级伤残赔偿标准
省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
2022-08-27 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准是多少,十级伤残赔偿标准
1、工伤认定之后,十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十级伤残为一个月的本
2022-03-24 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,371 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,146 2022.04.15 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,372 2023.01.04