您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合伙一个月没钱退股合同签了怎么办

合伙一个月没钱退股合同签了怎么办

2023-06-17 20:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

要根据合伙协议的约定,如果没有约定,则需要其他合伙人一致同意或证明您自己无法作为合作人或证明其他合伙人违反投资协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下,合伙办公司,合伙人有股份的,不能退股,只能把股份转让给股东或者第三人,来得到自己的金钱。根据相关法律,股东退股的例外: 1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; 2、公司合并、分立、转让主要财产的; 3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

章法律师

广东律参律师事务所

一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资,并要求用人单位尽快签订劳动合同。

律师普法更多>>
  • 做了一个月没签合同
    做了一个月没签合同

    公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼

    2020.07.29 491
  • 签了合同一个月辞退怎么赔
    签了合同一个月辞退怎么赔

    如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。由于用工单位原因导致员工辞退的是一倍的经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.03.09 341
  • 签了合同不到一个月被辞退怎么办
    签了合同不到一个月被辞退怎么办

    在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,通常是没有经济补偿的。若被单位无故辞退,单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人

    2022.06.11 631
专业问答更多>>
  • 没签合同干了一个月被辞退怎么办?

    如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

    2022-10-09 15,340
  • 签了个合伙人没签合同怎么办?

    1,你不签书面协议,给你给他们将来解决争议都带来麻烦;2,你要撤资就是要退伙,就要有退伙的法定理由和证据;3,你的投资证明应当证明你投资的数额,也在一定程度上能证明你的股份比例,但要看其他证据,包括对

    2022-04-26 15,340
  • 没有签合同怎么办个股退股

    依据我国公司法的规定,股东出资后一般是不能退股的,股东可以通过股权转让或者请求公司收购股权的方式撤回投资。

    2023-05-09 15,340
  • 干了一个月没签合同怎么办

    第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 合伙人没有签订合同如何退股 01:23
    合伙人没有签订合同如何退股

    如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反

    1,116 2022.11.21
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,301 2022.06.22
  • 股权合伙人闹翻了怎么退股 02:14
    股权合伙人闹翻了怎么退股

    股权合伙人闹翻了,具体的退股方式有以下几种: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定

    4,875 2022.11.24
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?