公司外包合同与个人签订的合同有效吗？
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单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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公司与个人签订的承包合同符合下列条件是有效的，具体条件是：合同主体是具有相应的民事行为能力人；合同主体签订合同是真实的意思表示；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同符合法定的形式；法定其他有效条件。
公司与个人签订的承包合同满足下列条件则有效。 (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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公司与个人签订的合同有效吗个人与公司签订的合同只要符合法律规定就有效。 合同的有效与否并不看双方的体量，而是看该合同的订立是否符合法律，违反法律行政法规的的、违反公序良俗的无效； 是否符合双方的展示意思表示，表示虚假的无效； 是否双方都有签订合同的能力，非民事行为能
2021.03.07 120
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海外公司与个人签订合同有效吗
外国公司没有在我国办理登记，不具有用工主体资格，无法形成劳动关系，但是劳务关系可以形成，主要还是你的权益如何约定保护的问题。
2022-06-30 15,340 -
公司与个人签订的承包合同有效吗
公司与个人签订的承包合同有效需要满足以下要求：公司和个人的意思表示真实；公司和个人是具有相应的民事行为能力的主体；承包合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；承包合同的形式符合法律相关要求；法定其他有效
2022-06-30 15,340 -
个人与公司签订的合同有效吗?
关于个人与公司签订的合同有效吗 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投
2022-07-10 15,340 -
公司与个人签订的合同，有效吗？
用人单位不注销，原合同继续奏效。用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜
2022-07-25 15,340
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00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,671 2022.04.17 -
01:13
与银行签订的格式合同有效吗与银行签订的格式合同有没有法律效力，需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况，且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话，则格式条款是无效条款。 如果格式条款和非格式条款不一样，那么要以非格式
1,229 2022.04.17 -
00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,660 2022.05.11
