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外包工程可以申请仲裁吗?

2022-06-29 20:55

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2022-06-29回复

专业分析:

劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间关于劳动关系的纠纷。工程款纠纷应当向人民法院起诉。如果是工人因为发包方拖欠工程款而无法从用工方领到工资,可以向人民法院起诉,以发放工资的用工单位,转包方和发包方作为共同被告,发包方在欠付部分承担清偿义务。存在分包的工程可以申请仲裁么可参考上述

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可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请劳动仲裁: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

通常情况下对于仲裁一般可分为商事仲裁和劳动仲裁,而仲裁又是一种与法院不同的准司法程序,对于工程不结算能否仲裁问题,我们从以下两方面来讨论:工程结算争议一般都属于建设工程施工类合同纠纷,是发包人与承包人之间施工合同的结算,对于这类合同纠纷合同各方是可以约定履行该合同而产生的争议解决由某商事仲裁机构来管辖的,为此该仲裁是可以处理工程结算争议的,实际生活中也有大量的施工合同纠纷是通过商事仲裁来解决的,这种程序一裁终局。工程承包人与工人,也就是我们常说的劳动者之间的劳务费或工资纠纷,这类纠纷目前劳动仲裁机构也不受理,通常要求由法院受理解决,因为法律上不认可工人与施工企业建立劳动关系,当然确实与施工企业订立劳动合同,缴纳社会保险,双方都认可并明确为劳动关系的除外。

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