事业单位公积金缴费比例
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员工和公司住房公积金的缴纳比例不得低于员工上年度月平均工资的5％。有条件的城市可以适当提高缴纳比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省，自治区，直辖市人民政府批准。城镇个人工商店，自由职业者住房公积金月缴纳基数原则上按缴纳人上年度月平均缴纳税收入计算。
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%，有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内，将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作的第二个月开始缴纳公积金。
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