个人劳务承包合同意外，雇主应该承包哪些责任
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首先对你产生的意外感到抱歉，其次问题个人劳务承包合同意外，雇主应该承包什么责任的答案如下首先，本案涉及多方主体，包括发包方（房东）、承包方（个人)、您及受害方。如果您招来的人出现人身伤害，根据《最高院人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 因此，本案中，作为雇主是要承担责任的。 其次，作为承包方和发包方来说，都是需要承担一定的责任，因为发包方将相关建设项目交付给没有资质的承包方，本身就是违法的，而作为没有资质的承包方，也是违反建筑施工合同相关规定，所以都是存在一定过错，如果承包方作为雇主，根据第十一条，是需要承担雇主责任的。 再次，如果劳动者在施工过程中存在过错的也是需要承担一定比例的责任。 最后，根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 建议您到当地找律师为您代写诉状或者代理，针对本案，受害方可以追究雇主及发包方的责任，从而要求上述主体赔偿。具体要看各自过错来划分责任承担比例。
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(一)施工准备责任。施工场地的平整，施工界区以内的用水、用电、道路和临时设施的施工;编制施工组织设计，做好各项施工准备工作。 (二)物资准备责任。按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购、供应和管理。 (三)及时告知责任。及时向发包方提出开工通知书、施工进度计划表、施工平面布置图、隐蔽工程验收通知、竣工验收报告;提供月份施工作业计划、月份施工统计报表、工程事故报告以及提出应由发包方供应的材料、设备的供应计划。
承包合同纠纷中承包人应承担的责任有： 1.施工准备责任； 2.物资准备责任； 3.及时告知责任； 4.工程质量责任； 5.工程保管责任； 6.工程交付责任； 7.竣工验收责任； 8.工程保修责任； 9.防止损失扩大责任； 10.共同责任。
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2022-07-09 15,340 -
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