您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业员工业务保密协议范本

企业员工业务保密协议范本

2023-05-28 19:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-05-28回复

专业分析:

甲方(公司):法定代表人:公司住址:乙方(员工):部门:身份证号:住址:联系电话:由于乙方任职于甲方公司关键岗位,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的情况,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司员工保密协议主要包含保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,不泄露公司的保密信息,如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息,员工也不得泄露该保密信息。 2、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人,如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密,则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。 3、依约使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息,不得在履行职务之外使用这些保密信息。 4、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或第三方牟利。 5、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。 6、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息,私自抄录、复制、电邮或以其他形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

律师普法更多>>
  • 企业需要和哪些员工签订保密协议
    企业需要和哪些员工签订保密协议

    一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。 2.一般技术支持人员和关键岗位的技术

    2020.12.30 151
  • 保密协议本身是商业机密吗
    保密协议本身是商业机密吗

    劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

    2020.09.27 335
  • 企业保密协议是否有效
    企业保密协议是否有效

    企业的保密协议如果是企业与劳动者依法协商一致订立的,且双方均在协议上签字或者盖章的,该协议有效。双方需要遵守该约定。并且双方还可依法在该协议中约定竞业限制条款。

    2020.10.20 88
专业问答更多>>
  • 企业员工保密协议范本

    (1)本人的身份证明,如居民身份证、户口簿等。 (2)被继承人死亡的证明。被继承人死亡前,放弃继承权不具有实际的法律意义。 (3)本人与被继承人关系的证明。可以由所在单位、所在街道办事处或乡镇政府提供

    2022-08-27 15,340
  • 员工商业保密协议范本

    甲方(公司):法定代表人:公司住址:乙方(员工):部门:身份证号:住址:联系电话:由于乙方任职于甲方公司关键岗位,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一

    2023-05-28 15,340
  • 军工企业的保密协议范本

    如果你的岗位涉密,用人单位可以要求与你签订保密协议; 即使你不签订保密协议,你的岗位涉密,你仍负有保密义务,不得泄密。

    2022-08-15 15,340
  • 企业技术保密协议范本

    公司保密及技术成果归属协议 甲方:(公司) 乙方:(员工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成 果归属问题,自

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业裁员如何赔偿员工 01:18
    企业裁员如何赔偿员工

    公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,

    766 2022.06.22
  • 企业合伙协议书怎么写 01:25
    企业合伙协议书怎么写

    合伙投资协议书的写作方法一般如下: 1、合伙人的姓名、性别、年龄和住址; 2、合伙宗旨、经营项目和范围、期限; 3、出资额、方式、期限; 4、盈余分配与债务承担; 5、入伙、退伙,出资的转让; 6、合伙负责人及其他合伙人的权利; 7、禁止行

    976 2022.04.17
  • 商业秘密的内容和范围 01:13
    商业秘密的内容和范围

    在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

    1,130 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?