您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业试用期内解除合同怎样具体流程

企业试用期内解除合同怎样具体流程

2022-08-25 11:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

用人单位内解除劳动合同需保留履行法定程序的书面证据,并且保留送达的书面证据。法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定: (1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。 (2)用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 (3)用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

试用期合同自动解除的情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 3、劳动者不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 根据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

章法律师

广东律参律师事务所

试用期解除劳动合同的具体内容: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。

律师普法更多>>
  • 怎样在试用期内解除合同
    怎样在试用期内解除合同

    在试用期内,劳动者解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位,到期自动终止劳动合同;用人单位解除劳动合同,劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第四十条第一项、第二项规定的情形,用

    2020.10.05 68
  • 试用期解除劳动合同具体程序是怎么样的
    试用期解除劳动合同具体程序是怎么样的

    用人单位可在试用期解除劳动合同的具体情形包括: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。

    2020.04.10 55
  • 企业试用期解除劳动合同应该怎样做
    企业试用期解除劳动合同应该怎样做

    企业在试用期内可以通过依法单方面解除劳动合同、无过错性辞退劳动者等方式来解约。用人单位应当将解除劳动关系的理由告知劳动者,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。

    2020.08.27 59
专业问答更多>>
  • 企业解除劳动合同具体流程是怎样的

    解除劳动合同的程序有以下几点: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者; (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会; (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者

    2022-07-03 15,340
  • 试用期解除劳动合同的具体内容

    试用期解除劳动合同协议书甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商

    2022-04-07 15,340
  • 试用期内解除劳动合同的具体程序是什么?

    试用期内用人单位解除劳动合同的程序: 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定: 1、用人单位在

    2022-04-09 15,340
  • 汕头试用期解除劳动合同具体程序是怎样的

    汕头试用期解除劳动合同的具体程序如下: 1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ⑴乙方在试用期内被证明不

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业并购流程是怎么样的 01:23
    企业并购流程是怎么样的

    企业并购流程如下:1、确定并购对象,制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查,了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计,委托评估机构评估并购对象的资产,了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。

    1,019 2022.04.15
  • 企业开户流程 01:14
    企业开户流程

    企业开户,即在注册公司的时候,必须要开立的一个银行基本户,用于企业日常运作所需要的银行账户。 具体的流程如下: 提前预约银行的客户经理,也可以直接带上相关资料前去; 在客户经理的指引下签属相关的合同等,并且盖章; 银行会把相关资料报送到央行

    10,155 2022.04.17
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    974 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?