聘用协议书怎么写
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。聘任合同协议是一种受法律保护的甲乙双方签订的入职协议。
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2022-05-29 15,340 -
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2021-11-15 15,340 -
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2022-07-19 15,340 -
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1、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任。 7、写明协议的生效时间:如协议自双方签字或盖章之日起生效
2022-07-10 15,340
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股份协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某公司将转让给某某,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平的原则
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