做六休一合同如何签订?应该怎样办?
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劳动合同由用人单位与劳动者协商订立,经双方签章后生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
签订委托合同应当经受托方和委托方协商一致后签订,签订时要注意下列事项: 1、应当审慎选择代理人; 2、委托事项明确; 3、授权范围清楚; 4、代理期限明确; 5、支付报酬明确; 6、委托事项应当合法。
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劳动合同应该如何签订
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动合同期限等。
2020.06.15 147 -
应该怎样签订委托合同
签订委托合同应当经受托方和委托方协商一致后签订,签订时要注意下列事项: 1、应当审慎选择代理人; 2、委托事项明确; 3、授权范围清楚; 4、代理期限明确; 5、支付报酬明确; 6、委托事项应当合法。
2021.01.01 87 -
按做六休一签劳动合同合法吗
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2020.12.10 571
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2021-04-13 15,340 -
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4,294 2022.05.11