赠与合同可以直接口头签订吗
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保理合同通常而言是不可以采用口头订立方式的。根据法律明文规定，订立保理合同应当采用书面形式。订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，但法律规定采用特定形式的，应当采用特定形式。
建立劳动关系可以订立口头劳动合同，但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式，一律需要签订书面形式的劳动合同，没有与劳动者签订书面的劳动合同，用人单位可能面临赔偿。
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赠与合同可以是口头合同吗？赠与合同可以是口头合同，只要符合法律规定的有效条件就具有法律效力。根据法律规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
2021.03.30 96 -
赠与合同可以是口头合同吗?赠与合同可以是口头合同。根据《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
2021.03.14 104 -
赠与合同可以是口头合同吗赠与合同可以是口头合同。根据相关的规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
2021.01.17 342
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赠与合同可以口头签订吗
赠与合同可以口头。法律没有强制要求签订赠与合同必须采用书面形式，而订立合同的形式有口头形式和书面形式这几种。所以，以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，则为有效。
2023-02-07 15,340 -
合同可以直接口头订立吗
根据相关法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。由此可见，关于合同形式，以不要式为原则
2023-03-16 15,340 -
赠与合同可以口头赠与吗
赠与合同可以口头。法律没有强制要求签订赠与合同必须采用书面形式，而订立合同的形式有口头形式和书面形式这几种。所以，以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，则为有效。
2023-08-21 15,340 -
口头一个月后,可以直接离职吗,没有签订合同
没有签订书面劳动合同，可以要求公司支付双倍工资差额。建议来电咨询
2022-10-23 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
11,034 2022.04.17 -
01:16
赠与合同可以起诉吗赠与合同产生的纠纷，是可以通过向法院提起诉讼来解决的。根据我国的法律规定，赠与合同是赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。从本质上而言，因此产生的纠纷是自然人之间、法人之间，或自然人与法人之间因财产关系产生的纠纷。根据民
2,031 2022.05.11 -
00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,015 2022.04.17
