甲公司拖欠乙公司贷款，甲公司欠甲公司的注册商标被法院冻结怎么办
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甲公司拖欠乙公司贷款，甲现有资产中有价值的只有商标，如果甲公司的商标是注册商标，乙公司完全可以就甲公司的注册商标权向法院申请采取保全措施。根据相关司法解释，法院对注册商标权采取财产保全措施时，可以向国家工商行政管理局商标局发出协助执行通知书对注册商标权进行保全。对注册商标权保全的期限一次不得超过六个月。需要继续采取保全措施的，法院应当在保全期限届满前向商标局重新发出协助执行通知书，要求继续保全。人民法院对已经进行保全的注册商标权，不得重复进行保全。最高人民法院关于人民法院对注册商标权进行财产保全的解释第一条人民法院根据民事诉讼法有关规定采取财产保全措施时，需要对注册商标权进行保全的，应当向国家工商行政管理局商标局(以下简称商标局)发出协助执行通知书，载明要求商标局协助保全的注册商标的名称、注册人、注册证号码、保全期限以及协助执行保全的内容，包括禁止转让、注销注册商标、变更注册事项和办理商标权质押登记等事项。第二条对注册商标权保全的期限一次不得超过六个月，自商标局收到协助执行通知书之日起计算。如果仍然需要对该注册商标权继续采取保全措施的，人民法院应当在保全期限届满前向商标局重新发出协助执行通知书，要求继续保全。否则，视为自动解除对该注册商标权的财产保全。第三条人民法院对已经进行保全的注册商标权，不得重复进行保全。
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取得计量认证合格证书的检测机构，允许其在检验报告上使用CMA标记。有CMA标记的检验报告可用于产品质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；等等。
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公司拖欠公司工资怎么办员工遇到用人单位拖欠工资的，可以先与用人单位进行协商。在协商无果的情况下，可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话，可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。
2020.08.14 242 -
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甲公司欠乙公司货款，乙公司可以向甲公司主张拖欠货款吗
甲公司欠乙公司货款，乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资，应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单
2022-03-09 15,340 -
银行向甲公司借款后，甲公司已将货物交给甲公司，乙公司应当怎么办
首先，法律上没有回购担保这个概念，你说的这种回购担保实际就是甲公司对你公司购买其产品后，你公司已部分按揭贷款的方式向甲公司支付货款，而甲公司对你向银行的贷款，对银行提供保证担保。在你讲的情况中，如果甲
2022-05-06 15,340 -
甲公司合并乙公司被并购
既然已经合并，是怎么样的一种合并方式，吸收合并还是新设合并，乙公司的主体资格是否还存在，如果不存在，那么李某就是借用不存在的主体签订合同，那么李某就涉嫌合同诈骗罪，可以直接以李某作为被告人起诉，但是丁
2022-01-20 15,340 -
甲公司有权转租乙公司
首先必须明确一点，即租用合同超过法律规定的期限（20年）另外不知合同中有无关于乙公司有权转租的约定，如果没有该项约定，则可以直接起诉丁公司腾出林场即可（转租无效），无须如此麻烦。如果有关于乙公司有权转
2022-03-13 15,340
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公司货款拖欠怎么办公司货款被拖欠，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付货款。但是，需要注意的是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，要向人民法院起诉，首先原告得是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。其次得有明确的被告，然后要有具
1,043 2022.04.17 -
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拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
744 2022.04.17 -
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公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,483 2022.04.17
