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公司不给员工劳动合同的做法犯法吗公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2020.08.08 87 -
做假合同是不是犯法的？做假合合同行为是犯法的，其会产生以下后果： 1、应认定为该合同无效； 2、合同被认定无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还； 3、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 4、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应
2021.03.09 146
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做假合同犯法吗？
做假合同都是违法的。在《中华人民共和国刑法》里面就有相关的说明，伪造公司印章会被处以行政拘留，严重时会被处以刑罚。做假合同，合同是无效的，属于合同诈骗行为。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行
2022-05-26 15,340 -
做假合同犯法吗
做假合同的行为通常是犯法的。若属于行为人与相对人以虚假的意思表示订立的假合同或者与相对人恶意串通，损害他人合法权益的假合同，则该合同无效；给他人造成损失的，可能还要承担赔偿责任。
2022-05-23 15,340 -
劳动合同真假怎么做?
签订的劳动合同真伪坚定主要有： 一、合同必须是加盖公司劳动合同章（鲜红）或者公司章（带编号的）（鲜红）和个人有效签名，适时会要求在签名位置按手印，方为有效，劳动合同一式两份，双方各执一份或一式三份双方
2022-06-30 15,340 -
假合同犯法吗
伪造合同是违法的，但具体情况仍需根据实际情况确定。它可能构成合同欺诈。合同欺诈罪是中国1997年修订的刑法新设立的犯罪，是指在签订和履行合同过程中虚构事实或者隐瞒真相，骗取对方财产数额较大的行为。根据
2021-12-22 15,340
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不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,040 2022.04.15 -
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私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,415 2022.05.11 -
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劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
6,424 2022.05.11
