公司章程对员工有什么强制性规定吗?
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在日常业务中，当事人经常问公司章程对谁有约束力或应遵守公司章程。？根据我国《公司法》，公司章程对公司、股东、董事、监事和高级管理人员具有约束力。首先，公司章程由公司股东共同制定，是股东之间的共同约定。股东应在公司章程上签字盖章，最后在工商登记机关或市场监督局登记备案。因此，公司章程对所有股东都有约束力。这里的股东不仅包括公司成立时的股东，还包括后来加入公司的股东。其次，公司章程由公司全体股东共同制定和签署，对公司也有约束力。公司必须遵守章程。再次，对董事、监事具有约束力。由于董事和监事是由股东大会或股东大会选举产生的，有义务遵守公司章程规定的规则，应当受到公司章程的约束。最后，对高级管理人员有约束力。这是现行《公司法》特别明确的地方。高级管理人员包括公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和章程规定的其他人员。
《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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1、公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。 2、股东违反这一义务，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是，股东只是以股东成员身份受到公司约束，如果股东是以其他的身份与公司发生关系，则公司不能依据公司章程对股东主张权利。
公司法强制性规定的条款有：定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事； 监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
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2020.03.27 137 -
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公司法强制性规定的条款：1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同，并为其缴纳社会保险；2、定期召开股东大会；3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议；4、其
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