把不要脸小三写在纸上贴在工作单位违法吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果车主乱停车，而物业公司在无法联系到车主的情况下，张贴一些提示类的内容，是可以接受的。不属于这种情况，物业公司不能随意贴纸把违停的车辆牌照保留证据，另外贴条的时候尽量别用双面胶或是泡沫胶，避免清理不掉（如果是影响恶劣或者经常乱停乱放者例外，总得长点教训吧）。
-
在小区里烧纸违法吗如果是有意为之，这是一种违法行为。首先，这是一种民事侵权行为，应当承担相应的后果;其次，如果情节恶劣的，可以予以治安管理处罚。 一、在他人家门前，焚烧纸钱，损害了社会公序良俗，也给他人造成了不良影响。 1、尚未实施的，应当立即停止侵害； 2
2020.09.11 1,995 -
-
要账在单位不走违法吗违法。不走公账走私账，涉嫌逃税罪。根据法律规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.12.29 597
-
把别人的画头印在纸上, 再贴在纸上, 是侵犯了著作权吗
如果不以营利为目的，又指明作者姓名、作品名称，是不属侵权的。否则构成侵权。参考法条：《中华人民共和国著作权法》第二十二条：在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名
2022-01-25 15,340 -
误工费是要把工资条打在纸上吗
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
2022-10-05 15,340 -
职工在单位工作三年半了，现在要辞职，单位不给提前通知是否违法？
劳动者有合法解除劳动合同的权利，并不违法。解除劳动合同的方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付
2022-03-06 15,340 -
女性在生理期工作单位有补贴吗
一般没有补贴，但是用人单位在女性特殊生理期间应给予特殊保护，禁止安排女职工从事以下工作：冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
2022-05-16 15,340
-
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,027 2022.04.17 -
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
22,873 2022.04.12 -
01:00
住房公积金单位不交违法吗住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
716 2022.05.18
