用人单位税负率————
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用人单位税负率是指用人单位当期应纳税额占当期应税收入的比例。税负率的计算： 1、增值税税负率：实际交纳增值税税额/不含税销售收入×100%。 2、营业税税负率：实际交纳营业税税额/不含税营业收入×100%。
单位犯逃税罪，单位负责人要负刑事责任。依据我国相关法律的规定，单位犯逃税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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用人单位税收政策用人单位税收政策： 1、用人单位的企业所得税的税率为25%。非居民用人单位符合相关条件的，适用税率为20%。 2、用人单位每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
2020.11.17 146 -
税负率的计算通常人们讲税点 5. 1，即百分之五点一。增值税税负率=应纳增值税税额/不含税销售额问题补充：计算增值税时，当当期销项税额-当期进项税额＞ 0，为应纳增值税税额；当当期销项税额-当期进项税额＜ 0，为留抵扣税额，在下期抵扣，直至抵扣完毕。当
2022.09.29 132 -
各行业增值税税负率税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。 一般纳税人行业平均税负率如下： 1、农副食品加工3.50； 2、食品饮料4.50； 3、纺织品(化纤)2.25； 4、纺织服装、皮革羽毛（绒）及制品2.91； 5、造纸及纸
2022.09.29 3,634
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用人单位税负率
税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人来说，税负率就是征收率:3%，而对一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额，税负率就不是13%或9%，而是远远低于该比例。通
2022-05-13 15,340 -
用人单位税负率表
税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人来说，税负率就是征收率:3%，而对一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额，税负率就不是13%或9%，而是远远低于该比例。通
2022-06-11 15,340 -
用人单位会计税负率
税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人来说，税负率就是征收率:3%，而对一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额，税负率就不是13%或9%，而是远远低于该比例。通
2022-06-13 15,340 -
单位发票税率
《营业税改征增值税试点有关事项的规定》（财税〔2016〕36号附件二）第一条第（九）款第1点规定，一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算应纳
2022-10-24 15,340
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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,236 2022.04.17 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,207 2022.05.11 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,500 2022.04.15
