男方出轨离婚起诉书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
原告×××，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。电话：×××。 被告×××，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。电话：×××。 案由：离婚纠纷 诉讼请求： 1、请依法判决原告与被告离婚。 2、儿子(女儿)×××归原告抚养，被告每月给付抚养费×××元人民币。 3、婚前和婚后的个人财产归各自所有，婚后共同财产请法院依法分割。 4、被告给付原告精神损害赔偿费×××元人民币。 事实和理由： 原告与被告经人介绍相识并恋爱，双方于×年×月自愿登记结婚，婚后夫妻感情一直很好，×年×月生一子取名为×××。但自×年起，被告常常借口加班或应酬夜不归宿，后原告从被告的同事×××处得知被告与其单位的女同事×××有不正当的男女关系，原告到被告的单位找该女同事×××核实此情况，×××当面予以承认。原告对被告进行规劝要求其断绝与×××的不正当男女关系，被告不但不听从劝告，且于××××年×月从家里搬出与×××同居至今。以上事实有×××写给被告的书信、被告的同事×××的证言、邻居×××的证言为证。
中华人民共和国婚姻法第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
男方出轨女方起诉离婚诉讼离婚有三个阶段：第一阶段：首先向法院申请离婚诉讼，收集有关资料（最主要的是感情破裂的证据、男人出轨的证据），法院立案。第二阶段：答辩阶段。 1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩； 2、被告自
2021.04.19 242 -
男方出轨男方起诉离婚怎么判男方出轨男方起诉离婚的，如果夫妻感情已经破裂的，法院就会判决离婚。如果夫妻感情还未破裂的，法院则不会判决离婚。因此法院怎么判是根据夫妻感情是否破裂来决定的，而不是根据出轨来判的，因为出轨并不是夫妻感情破裂的情形。夫妻一方要求离婚的，可以由有
2022.06.06 161 -
男方出轨男方起诉离婚怎么判首先就离婚意愿来说，如果一方不愿意离婚，另一方起诉离婚的话，法院会根据夫妻感情情况来进行判决，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，会判离，如没有达到这一标准，即使一方出轨，法院也不会判离。
2021.01.10 127
-
男方出轨女方起诉离婚起诉书
原告：姓名：性别：女出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。被告：姓名：性别：男出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。诉讼请求 1、判决原、被告离婚; 2、依法分割夫妻共同财产; 3
2022-02-07 15,340 -
男方出轨提起离婚起诉书
起诉离婚书需要注意什么？ 1、起诉书是引起诉讼程序的最基本的法律文书,起诉书的书写需要按照一定的格式书写,同时要在事实及理由部分将结婚的时间,婚后的情况,及不能再维持夫妻关系的理由写清楚.但一定要避免
2022-04-08 15,340 -
男方出轨女方起诉离婚起诉书样本
离婚起诉书样本 原告：（姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位和住址等） 被告：（姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位和住址等） 诉讼请求 书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、
2022-03-08 15,340 -
男方出轨女方起诉离婚起诉书范文
原告：x年 x月 x日出生，民族：x工作单位：xxxx住址： x市 x路 x花园 x号；被告：x年 x月 x日出生，民族：x工作单位：xxxx住址： x市 x路 x花园 x号；诉讼请求请求依法解除原、
2022-03-10 15,340
-
01:04
男方出轨女方怎样起诉离婚男方出轨，女方起诉离婚的规定如下： 1、一方有出轨行为，并不属于法院判决离婚的法定理由。如果对方的出轨已经达到了与他人同居或者构成重婚或者是存在其他导致夫妻感情破裂情形这一兜底条款，那么才会被判决离婚； 2、如果被出轨的一方提供的只是一些聊
492 2022.06.06 -
00:59
婚内男方出轨该怎么起诉离婚男方存在婚内出轨行为，妻子可以向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。具体来说，妻子在起诉状中可以写明起诉离婚的具体理由，就是因为对方出现了严重的出轨行为，导致夫妻感情破裂。另外需要注意，妻子应当及时寻求专业律
577 2022.04.25 -
01:13
男人出轨怎么起诉离婚男人出轨起诉离婚流程如下： 1、选择管辖的法院； 2、确定了管辖法院之后，需要写一份离婚起诉状，然后带上离婚起诉状以及相关的证据材料，到法院立案庭进行立案；对于男人出轨的，女方在起诉时应当提供证明对方存在出轨行为导致夫妻感情确已破裂的证据；
553 2023.01.04
