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集体合同工资协议书

2022-08-14 01:09

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2022-08-14回复

专业分析:

(一)公司的权利和义务: 1、根据生产经营特点,可以制定与工资支付相关的规章制度。 2、根据规章制度对员工进行考核和奖惩。 3、根据生产经营特点,经与员工代表集体协商,科学合理制定生产(工作)定额标准。 4、根据对员工工作的考核情况,按时足额支付员工工资,不得无故拖欠、克扣或降低员工工资待遇。 5、公司在生产经营发生重大变故时,经双方代表集体谈判,可以调整员工工资发放标准,并报劳动部门备案。但员工在法定工作时间内提供了正常劳动情况下,员工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准

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1.卖方(甲方)及其联系方式2.买方(乙方)及其联系方式3.卖方公证人(甲方公证人)及其联系方式4.买方公证人(乙方公证人)及其联系方式5.根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产,达成如下协议:第一条:房屋基本状况。第二条:房屋价格。第三条:房屋付款及过户等相关相应费用的缴纳。第四条:甲乙双方需充分认识的相关条款,甲乙双方均不得以此为由提出变更和解除合同。第五条:甲乙双方的违约责任。第六条:本合同履行如发生争议,由甲乙双方在公证人的公正下友好协商解决,协商不成的,可向市中区人民法院提起诉讼。第七条:本合同自买卖双方及双方公证人签字或盖章之日起生效,合同一式四份,双方及双方公证人各执一份。第八条:买卖双方约定的其他事项:在双方可以办理房产过户手续时,甲乙双方应另行签订一份房屋买卖合同报房产管理部门。第九条:甲乙双方及双方公证人签章

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