您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签署了合同但是没签署,试用期合同具有法律效益吗?

签署了合同但是没签署,试用期合同具有法律效益吗?

2022-10-09 18:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

劳动者在签署劳动合同时,发现只签署试用期期限的,最好拒绝,要求公司严格按照《劳动合同法》第19条的规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同签字了没盖章如果依法成立的有效。采用书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。当事人可以选择一种方式在合同书上落款,当事人签字后,没有盖章不影响合同效力。

律师普法更多>>
  • 签署的合同有法律效力吗?
    签署的合同有法律效力吗?

    合作协议书出于双方公平自愿的情形下订立的,即具有法律效力。但是,如果有以下情形之一的,则合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)

    2021.04.16 322
  • 传真签署的合同具有法律效力吗?
    传真签署的合同具有法律效力吗?

    传真合同在符合有效条件的情形下具有法律效力,有效条件具体有:当事人是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人必须是具有相应的民事行为能力人;法定其他内容。

    2021.01.04 173
  • 合同签署第三方签署合同
    合同签署第三方签署合同

    劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,而劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议。

    2020.04.21 185
专业问答更多>>
  • 试用期是签署劳务合同吗

    不是,试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过

    2022-07-24 15,340
  • 试用期未签署劳动合同合法吗?

    双方之间的关系为事实劳动关系你没有与公司签订书面的劳动合同,因此两者之间的关系并非劳动合同关系,而属于事实劳动关系。

    2022-07-25 15,340
  • 劳务合同在试用期签署吗

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限

    2022-06-24 15,340
  • 签署合同日期写错了有效吗?

    合同签订日期写错了,当事人可以协商变更。写错签订日期的合同,只要具备法律规定的生效要件,就是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 草签合同具有法律效力吗 01:13
    草签合同具有法律效力吗

    草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同通常发生在房地产买卖领域,一般在网签合同之前进行,草签合同是双方(即购房者与开发商)签下的最精简的合同,在法律上属于当事人签订正式合同前的预合同。 如果草签合同满足合同成立生效的要

    1,436 2022.04.17
  • 代签合同具有法律效力吗 00:55
    代签合同具有法律效力吗

    如果代签合同经被代理人追认,或者是经由被代理人委托才代签的合同,该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内,可以委托他

    1,801 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?