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公司破产倒闭赔偿标准

2021-11-10 22:03

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山东在线咨询顾问团

2021-11-10回复

专业分析:

公司应当根据员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。 根据我国法律,员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。 月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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公司倒闭赔偿标准以经济补偿为标准,具体按员工在公司工作的年限决定,工作每满一年就支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年,则按一年计算;而工作不满六个月的,按半个月的工资标准进行赔偿,最高赔偿年限不得超过十二年。

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