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企业年金的重要作用是什么

2022-07-20 10:15

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-20回复

专业分析:

1、建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。 2、企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能答。 3、通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。 4、建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税。

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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为: 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。 3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。

张神兵律师

广东律参律师事务所

企业年金即企业补充养老保险,不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性,吸引高素质人才,稳定职工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用体现如下: 1、延迟支付职工工资收入分配; 2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性; 3、确保基本养老金替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。 4、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象,吸引更多优秀人才; 5、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性,创造更大利润; 6、建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,可以利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税。

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