科目一未参加是否可以退还学费？
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您在驾校缴纳的费用主要包括两个方面:驾校的培训费用和车管所的考试费用。如果您已经完成了科目一的考试,此时若选择退费,驾校将扣除他们提供的业务办理手续费用之外,还需扣除科目一考试费用。 科目一考试费用通常在数十元人民币左右。 尚未进行科目一考试的学员们无需考虑这方面的费用。通常情况下,您只需前往驾校,向工作人员提出退费申请即可。但请确保您有一个充分、合理的原因,这样驾军方也会更愿意尽快为您处理相关事宜。如果您毫无理由地要求退费,这可能会给驾校带来一定的损失,甚至可能需要您承担相应的违约责任。 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十三条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
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许多人心存疑虑，自己考驾照不想考了到底能不能退钱。首先，可以明确的告诉你，只要驾照还未考取出来，就能退钱。只是处于不同的学习阶段，能够退到的金额不同。具体的考驾照退费标准如下： 一、报考后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未办理预约考试申请单要求退学的，扣除建档、服务费150元。 三、已在驾管所办理科目一预约考试申请单，参加驾校组织的理论培训，未参加科目一考试要求退学的，扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。 四、科目一考试未合格要求退学的，扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元。 五、科目一考试合格上车训练后要求退学的，除扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元外，按训练一小时扣除80元实车训练费用计算（以C卡计时为准）。 六、选项科目考试合格，路考前要求退费的，不予退还学费。 当然，这也只是一个参照性标准。具体的退费情况，首先依照注册时签订的合同。如果没有，就需要与驾校协商能退多少钱了。
只要不是你的科目二和科目三五次没有考试过关，或者是你的有效期到期档案作废。你要求退费应该没有问题，由于没有统一的规定，一般都是按交管局相关通知规定来退费的：未参加科目一培训的；完成科目一考试后，由于培训机构的原因，60天内未安排学车人参加科目二培训的。退还全部培训费。已完成科目一考试，因学车人个人原因未参加科目二培训的，退还扣除培训教材费、理科培训费及辅导材料费后的培训费；已参加科目二培训，培训学时未超过科目二总学时三分之一且未超过培训期90天的，退还培训费的50％；彼此协商。如果对协商结果不满意，可以到驾校主管部门交通局运管处投诉。
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科目一考过，科二考不过，不想学了，可以退学费吗？退学费，由于没有统一的规定，一般都是按交管局相关通知规定来退费的：未参加科目一培训的；完成科目一考试后，由于培训机构的原因，60天内未安排学车人参加科目二培训的。退还全部培训费。已完成科目一考试，因学车人个人原因未参加科目二培训的，退还扣除
2024.07.14 50
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考了一个月科目一退学费是否可以
驾照考试报名学费的退还需要你跟驾校商量，如果在报之前没有说不退的话应该是可以按百分比退的，不过这还的看驾校的规定
2022-11-01 15,340 -
参加了驾校培训，但尚未参加科目一考试，可以退款吗？
在实际操作中,通常来说,驾校在收到学员报名材料后,会在一个星期内将其送往相关部门进行审核。如果审核进展顺利,最快仅需两天或三天时间,车辆管理所将为学员分配指定的流水号码(即考试准考证号)。一旦资料提交
2024-11-07 15,340 -
学车可以退费吗考完科目一的学费如何退
已经考过科目一了，要想退费比较难，即使驾校愿意，那么扣的钱也比较多，就看你能不能接受了。
2023-06-18 15,340 -
驾校交费未考科目一怎么退回学费
没有统一的标准，每个驾校都不一样，一般情况： 如果只是报名没有考科目 一，需要扣除违约金。书本费 如果你考完科目一没有练习科目 二，那样费用会增加一个科目一考试费用 如果你练习科目二了，你去驾校练习一
2023-06-19 15,340
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01:35
是否参加基本医保是什么意思是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会
4,613 2022.05.11 -
00:48
退学学费不退违法么退学学费不退违法。可以向教育部门投诉，或者通过法院诉讼解决。同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约。根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承
6,260 2022.05.11 -
01:19
孕妇旷工是否可以辞退孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人
1,533 2023.07.10
