事实收养关系有哪些法律依据
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法律规定收养关系可以解除，收养人、送养人双方协议解除的可以解除，但是养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。
符合下列条件的可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。
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事实收养关系成立的时间依据我国公民收养子女的，应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。 外国人在中华人民共和国收养子女，应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。
2021.01.12 151 -
事实收养关系需要什么证明依据事实收养需要的证明依据：证明收养人和被收养人符合《民法典》规定的收养条件的材料； 收养人和被收养人形成了事实的抚养、教育关系，并为群众及有关组织所认知；没有收养公证或登记手续。
2021.02.18 122 -
解除收养关系法律依据是什么？双方就解除收养关系达成合意，双方均须为完全民事行为能力人；不能达成协议的，可诉请人民法院解决。在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除收养关系。
2021.03.29 76
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事实收养关系的解除有哪些依据
一是收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系;二是养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的
2022-05-30 15,340 -
事实劳动关系的法律依据有哪些
事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行
2022-03-29 15,340 -
收养关系认定无效的法律依据有哪些
下列收养关系会无效： 1、行为人没有相应的行为能力的； 2、行为人的意思表示不真实的； 3、违法了法律或者社会公共利益的； 4、收养人有子女而收养非孤儿、弃儿或非残疾儿童的； 5、收养人未满三八周岁而
2022-07-03 15,340 -
收养关系解除诉讼的法律依据有哪些
《民法典》第一千一百一十四条 收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。 收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养
2022-06-06 15,340
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转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
599 2022.04.17 -
01:27
离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
980 2021.03.24 -
01:13
怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
1,802 2022.04.15
