签了合同不做了犯法吗
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1、与单位签订劳动合同，就应当按照合同约定提供劳动，如果到了单位不工作，是违反劳动合同约定的行为，属于违约，并非违法行为。 2、劳动合同法第三条规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 3、劳动者应当遵守单位的规章制度，如果上班却不工作，可能会违反用人单位的规章制度。用人单位依法可以对劳动者进行纪律处分，严重的，可以解除劳动合同。 4、劳动合同法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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签了合同，可以辞职，但不能口头随便辞职，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。
依据《合同法》第八条的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。签订合同后就必须履行自己的义务，这是由合同的性质决定的。如果在签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担违约责任。我国法律规定的承担违约责任的方式主要有要求违约方继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或者适用定金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
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工程合同签了不做了可以吗工程合同签了不做了不可以，如果合同已经生效可能会承担违约责任。 工程合同已经签了不做是不可以的，不做属于合同违约，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.02.28 100 -
签了合同工程做一半可以不做了吗签了合同工程做一半，不做不可以。首先需要提前30天书面通知企业，得到企业同意，最后可以不干，或者付赔偿金也可以不干。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。另外持续履行的债
2022.06.06 441 -
签了合同工程做一半不做了可以吗签了合同工程做一半，不做不可以。首先需要提前30天书面通知企业，得到企业同意，最后可以不干，或者付赔偿金也可以不干。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。另外持续履行的债
2021.03.12 314
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签了合同不想做了有赔偿吗
2014年6月你与单位签订了自愿解除劳动合同的协议，如果具体内容指向你自己辞职，则没有补偿，如果是单位辞退，则可能有经济补偿金。2014年6月后签劳务合同，如果你具体从事的工作仍与之前没有差别、符合劳
2022-03-19 15,340 -
签了合同不做了怎样办？
首先还是和用户协商，帮助他们寻找新的渠道，争取理解，如果按照合同来办的话，您恐怕要按照合同违约来执行了。
2022-07-29 15,340 -
签了合同不做了怎么办
首先还是和用户协商，帮助他们寻找新的渠道，争取理解，如果按照合同来办的话，您恐怕要按照合同违约来执行了。
2022-08-13 15,340 -
签了合同不想做了可以辞职吗
一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。内提前3天劳动者可通知单位解除。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴
2022-09-16 15,340
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00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,028 2022.04.15 -
01:28
签合同对方违约了要怎么做一般情况下，合同一方违约后，有以下的3种解决方法， 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意，只要存在继续履行的可能，守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务，2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的，要承担法律责
895 2022.04.15 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,634 2022.05.11
