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佛山生育津贴和产假工资有哪些规定

2022-07-16 10:58

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2022-07-16回复

专业分析:

产假生活有保障。参保人休产假期间,用人单位须支付产假工资,待参保人产假结束后,由用人单位向社保机构申请生育津贴。生育津贴高于参保人产假工资的,差额部分要补发给参保人。 六大礼包:难产可领生育津贴天数增加15天 与现行制度相比,《办法》无疑给参保人送来6个大礼包。 礼包1:办凭证便利了。按《办法》规定,参保人在医院可以办理凭证,无需到社保办理,只需要选产检医院,不需要选分娩医院。 礼包2:未办凭证也有待遇了。按原办法,如果未办就医凭证将无法享受生育保险待遇。而按《办法》规定,则可按零星报销的方式核定待遇。 礼包3:生育医疗费用享受的起始时间不受16周限制了。目前,怀孕16周之后的生育医疗费用才可以记账,而《办法》则允许在办好就医凭证当日开始可以记账,参保人可尽快享受相关待遇。 礼包4:变更产检医院不用办理退费。现在,如果参保人要变更产检医院,需要自费结清已发生的产检费用。 礼包5:难产可领取的生育津贴天数增加15天。现在,难产可领取生育津贴的天数为113天,而《办法》实施后为128天。 礼包6:生育津贴的计算方法调整了。根据《办法》所调整的计算方法,顺产的人均生育津贴增加了约150元,难产的增加了约1800元。

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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

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申领分娩或流产假期的生育津贴(包括符合计划生育规定怀孕而流产的),需要提供以下材料: 1、《佛山市职工生育津贴申报表》; 2、用人单位垫付生育津贴的凭证(加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料); 3、享受待遇人员的身份证明(单位盖章的复印件); 4、本市出具的符合计划生育规定的证明(单位盖章的复印件); 5、用人单位对公账户(单位盖章的复印件);没有对公账户或对公账户不能使用的,提供法人代表账户及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证(单位盖章的复印件); 6、婴儿出生证明(流产或死胎的以医疗机构诊断证明代替)(单位盖章的复印件); 7、难产、生育多胎或者终止妊娠的,还应当提供医疗机构的诊断证明或其他医学证明材料(单位盖章的复印件)。

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